Offres d'emploi

AGENT DES ESPACES VERTS ET NATURELS H/F

CDD jusqu'au 30/09/2025
Grade adjoint technique
A temps complet
A compter du 5 mai 2025

Afin de renforcer son équipe, la ville de Seyssins recrute un agent des espaces verts H/F à temps complet en CDD jusqu'au 30/09/2025.
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent est chargé d’effectuer des opérations techniques d’aménagements et d’entretien des espaces verts et naturels de la commune.

MISSIONS

• Création, embellissement et entretien des espaces verts publics
• Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Création et entretien des massifs
• Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Entretien et gestion des dispositifs d’arrosages
• Entretien des équipements et matériels du service
• Participation à l'accueil du public et à la sensibilisation sur les pratiques du service
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces naturels
• Développement de la biodiversité des sites en s’appuyant sur les potentiels de la flore et de la faune des sites
• Participation à des manifestations pédagogiques de promotion des actions du service
• Renfort ponctuel auprès de l’équipe des espaces verts sportifs (tonte, traçage, arrosage…)
• Renfort auprès de l’équipe bâtiment en fonction des besoins

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Réglementation relative à la gestion des espaces naturels
• Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
• Techniques empruntées à l'agriculture, à la forêt, aux travaux paysagers, à l'horticulture, la floriculture, les espaces verts, les VRD, les constructions légères, la maçonnerie, la menuiserie
• Techniques de débroussaillage et de désherbage

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Autonomie, responsabilités
• Volonté de formation
• Disponibilité et polyvalence
• Savoir rendre compte du travail réalisé
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Travail à l’extérieur
• Travail sur la voirie (respect des règles de sécurité)
• Utilisation de matériel bruyant et tranchant
• Horaires de travail adaptés aux saisons
• Participer à l'installation des évènements de la commune (montage, démontage des installations lors des manifestations)
• Participation obligatoire à l’astreinte de déneigement du novembre à mars

PROFIL

• Filière technique
• BEP – CAP (espaces verts, horticulture, paysager, …)
• Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
• Polyvalent
• Permis B obligatoire

COMPLÉMENTS ET AVANTAGES

• Complément de rémunération (13^ème mois)
• Prime : Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique
• Participation à l’abonnement de transport
• Participation à la complémentaire santé de la commune
• Participation à un contrat de prévoyance – maintien de salaire si labellisé
• Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel

Vous appréciez travailler en équipe et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d’une commune offrant un bel environnement naturel ?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) le 17 avril 2025 au plus tard à service.rh@mairie-seyssins.fr

ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2024-2025, la ville de Seyssins recrute des animateurs H/F à temps non complet de :

- 344h annuelles soit 21% d’un ETP pour un animateur n’assurant que le temps du midi (3 postes) ;

- 629,5h annuelles soit 41% d’un ETP pour un animateur assurant le midi et le soir (6 postes)

MISSIONS

La Direction de l'accompagnement culturel, éducatif, citoyen et associatif recherche des animateurs dans le cadre de la reprise en régie des activités périscolaires.

Sous l’autorité du responsable de site périscolaire, l’animateur périscolaire est chargé-e de la mise en place et de l’encadrement des activités sur les temps périscolaires d’une école de la ville (Pause méridienne et soir).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES LIÉES AU POSTE

Conception, préparation et mise en place d’activités

• Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
• Construire une progression pédagogique en lien avec l’activité demandée et les capacités des enfants.
• Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
• Préparer et assurer la mise en place de l’activité en amont.
• Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.

Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires

• Assurer l’encadrement des enfants sur 2 temps périscolaires : temps méridien et le soir
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
• Accueillir les enfants et leur famille
• Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant et le projet pédagogique de la structure.
• Être à l’écoute et instaurer le dialogue avec l’enfant.
• Aider l’enfant dans sa construction en tant qu’individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l’environnement.

Spécificités liées à l’encadrement sur le temps de restauration scolaire

• Être à l’écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
• Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
• Eduquer les enfants aux notions d’hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
• Eduquer les enfants aux notions de besoins et d’équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.

CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPÉCIFIQUES AU POSTE

Connaissance :

• Des besoins physiologiques et du rythme de l’enfant
• Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité...)
• Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
• Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
• Savoir concevoir et animer des activités
• Savoir évaluer une activité
• Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
• Savoir rendre compte et transmettre
• Être force de proposition pour sa hiérarchie

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35 et 16h20 à 18h15 (pour ceux assurant le périscolaire du soir)
• Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire)
• Réunions ponctuelles en soirée
• Il (elle) peut avoir d’autres missions sur la commune dans le cadre d’animations extrascolaires gérées par l’association LEJS (contrat de travail avec l’association)
• Il (elle) peut être amené-e à assurer le Service Minimum d’Accueil..

PROFIL

• BAFA
• Filière animation ou sportive, catégorie C
• Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1)
• Titulaire du permis B
• Expérience professionnelle de 1 an dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
• Autonomie
• Créativité
• Disponibilité et polyvalence
• Rigueur, méthode
• Précision, fiabilité
• Réactivité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Gestion des conflits

Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Seyssins – Parc François Mitterrand - 38180 SEYSSINS ou par mail à service.rh@mairie-seyssins.fr

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Pour toute demande concernant une offre d'emploi ou le recrutement en mairie, vous pouvez joindre le service des ressources humaines à l'adresse suivante : service.rh[at]mairie-seyssins.fr

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